VALORES 2019
Actualizado al 27.08.2019

AGUINALDO DE FIESTAS PATRIAS

* Valores:
- $72.486: remuneración líquida a agosto de 2019 igual o inferior a $752.209.
- $50.318: remuneración líquida a agosto de 2019 supere los $752.209.

* Características:
- Valores NO imponibles, es decir líquidos.
- Para trabajadores con contratos indefinidos, titulares, a plazo dijo, de reemplazo, vigentes al 31 de agosto de 2019.
- Para trabajadores con licencia médica.
- Se entenderá como remuneración líquida el total de las de carácter permanente correspondientes a dicho mes, excluidas las bonificaciones, asignaciones y bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional; con la sola deducción de los impuestos y de las cotizaciones previsionales de carácter obligatorio.

* Beneficiarios:
- Profesores y educadoras de párvulos y diferencial de establecimientos educacionales de prebásica, básica y media.
- Profesores que ejercen cargos técnico pedagógicos y directivos.
- Asistentes de la educación profesionales y no profesionales.

* Tipo de establecimiento educacional:
- Municipal, desmunicipalizado, particular subvencionado y del D.L. 3.166.

* Fecha de pago:
- septiembre de 2019.

* Fuente legal:
- Artículo 8, ley 21.126

 

INCREMENTO DE BONO MENSUAL DE ASISTENTES DE LA EDUCACION 2019 (BONO "TELETON")

* Valores:
- $27.006 para un sueldo bruto (total) mensual igual o inferior a $382.573 líquidos al 1 de enero de 2019..

* Características:
- Imponible.
- Tributable.
- Mensual.
- Para jornada de 44 horas semanales. Proporcional por una jornada menor.
- Este bono será incompatible con la bonificación a que se refiere el artículo 21 de la ley N° 19.429.

* Beneficiarios:
- Asistentes de la educación de establecimientos educacionales del sector municipal y del D.L. 3.166 y personal contratado por Código del Trabajo en administración central de DAEM, DEM y corporaciones municipales.

* Tipo de establecimiento educacional:
- Municipal y del D.L. 3.166.

* Fecha de pago del incremento:
- Desde enero de 2019.

* Vigencia del beneficio:
- Desde enero de 2016

* Fuente legal:
- Artículo 34, ley 21.126 - artículo 44, ley 20.971 - artículos 1 y 2, ley 20.952 - artículo 59, ley 20.883 - artículo 39, ley 21.109.

 

ASIGNACION FAMILIAR

* Valores:
- $12.364 por carga para trabajadores cuyo ingreso mensual no exceda de $315.841.
- $7.587 por carga para trabajadores cuyo ingreso mensual supere los $315.841 y no exceda de $461.320.
- $2.398 por carga para trabajadores cuyo ingreso mensual supere los $461.320 y no exceda de $719.502
- $0.- por carga para trabajadores cuyo ingreso mensual supere los $719.502.

* Características:
- Valores líquidos
- Valores mensuales

* Beneficiarios:
- Profesores y educadoras de párvulos y diferencial de establecimientos educacionales de prebásica, básica y media.
- Profesores que ejercen cargos técnico pedagógicos y directivos.
- Personal de jardines infantiles.
- Personal de administración central de corporaciones o fundaciones de establecimientos educacionales o departamentos de educación municipal.

* Tipo de establecimiento educacional:
- Municipal, desmunicipalizado, particular subvencionado, particular pagado y del D.L. 3.166.

* Vigencia:
- Desde 1 de marzo de 2019.

* Fuente legal:
- Artículo 4, ley 21.112.

 

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Guía "Valores 2019 ". Actualizada al 27.08.2019. Agradeceremos citar la fuente al momento de reproducir este artículo. Feduc.

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Todos los fondos de pensiones obtuvieron rentabilidad positiva en el mes de julio de 2019. El fondo A (más riesgoso) obtuvo un 2,39% y el B (riesgoso) un 2,35%. Por su parte el fondo C (intermedio) tuvo un 3,01% y el D (conservador) un 3,49%. Finalmente el fondo E (más conservador) obtuvo una ganancia de 2,86%.

Nota de Feduc: esta nota se emite solo como información y no compromete la opinión crítica de Feduc sobre el sistema de pensiones.

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La comisión de educación de la Cámara de Diputados aprobó en forma unánime el proyecto de ley que otorga la titularidad a las horas de extensión que tienen algunos profesores del sector municipal. El proyecto que ahora deberá pasar al plenario de la Cámara favorecería a aquellos docentes que ya tienen un mínimo de 30 horas titulares de contrato y 3 años continuos o 4 años discontinuos con extensión horaria.

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Feduc solicitó al Ministerio de Educación un pronunciamiento acerca de la aplicación del concepto de "fuerza mayor o caso fortuito" utilizado para justificar la no aplicación de sanciones a los colegios que no entregan el servicio educativo por huelga legal de sus trabajadores, no descontando además la subvención a cambio de una recuperación de clases.

archivos 2019 - 2018 - 2017- 2016
Actualización de la página: 22 de agosto de 2019

Remuneración Básica Mínima Nacional (RBMN)
Básica: $14.011 imponibles por hora de contrato
Media: $14.742 imponibles por hora de contrato

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Bonificación de Reconocimiento Profesional (BRP)
- Sin carrera docente:
Título: $70.136 imponibles por 30 a 44 horas de contrato
Mención: $23.380 por 30 a 44 horas de contrato
- En carrera docente:
Título: $246.183 imponibles por 30 a 44 horas e contrato
Mención: $82.062 imponibles por hora de contrato

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Unidad de Subvención Escolar
$25.440

FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION
Oscar Boehme 7318 - La Florida - Santiago de Chile - Teléfono y Fax 223796581 - correofeduc@gmail.com