VALORES 2019
Actualizado al 27.08.2019

REMUNERACION BASICA MINIMA NACIONAL (RBMN) O SUELDO BASE DE UN PROFESOR(A) Y EDUCADOR(A)

* Valores:
- Educación prebásica, básica y especial: $14.011
- Educación media científico humanista y técnico profesional: $14.742

* Características:
- Valores imponibles
- Valores mensuales
- Son valores por hora de contrato de 60 minutos.
- Los valores se reajustan cada vez y en el mismo porcentaje en que se reajuste la ley de Subvenciones. Por su parte la ley de Subvenciones se reajusta cada vez y en el mismo porcentaje en que se reajusta el Sector Público.

* Beneficiarios:
- Docentes y educadores de aula de prebásica, básica, especial y media y docentes directivos.

* Tipo de establecimiento educacional:
- Municipal, desmunicipalizado, particular subvencionado, particular pagado y del D.L. 3.166.

* Vigencia de los valores:
- Desde diciembre de 2018 a noviembre de 2019.

* Fuente legal:
- Artículo 5 transitorio, ley 19.070 (Estatuto Docente) / Artículo 10, ley de Subvenciones / Artículo 1, ley 21.126.

 

BONIFICACION DE RECONOCIMIENTO PROFESIONAL (BRP) PARA QUIENES NO ESTAN EN EL "SISTEMA DE DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE" (CARRERA DOCENTE).

* Valores:
- Título: $70.136 por 30 a 44 horas cronológicas de contrato.
- Mención: $23.380 por 30 a 44 horas cronológicas de contrato.

* Características:
- Valores imponibles
- Valores mensuales
- Valores tributables
- Ambos valores se reajustan cada vez y en el mismo porcentaje en que se reajusta la Unidad de Subvención Escolar (USE). Por su parte la USE se reajusta cada vez y en la misma oportunidad en que se reajusta el sector público.

* Beneficiarios:
- Docentes y educadores de aula de prebásica, básica, especial y media y docentes directivos que NO están en el "Sistema de Desarrollo Profesional Docente" (carrera docente, ley 20.903).

* Tipo de establecimiento educacional:
- Municipal, desmunicipalizado, particular subvencionado y del D.L. 3.166.

* Vigencia de los valores:
- Desde diciembre de 2018 a noviembre de 2019.

* Fuente legal:
- Artículo 1 y 2, ley 20.158.

 

BONIFICACION DE RECONOCIMIENTO PROFESIONAL (BRP) PARA QUIENES ESTAN EN EL "SISTEMA DE DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE" (CARRERA DOCENTE).

* Valores:
- Título: $246.183 por 30 a 44 horas cronológicas de contrato.
- Mención: $82.062 por 30 a 44 horas cronológicas de contrato.

* Características:
- Valores imponibles
- Valores mensuales
- Valores tributables
- Ambos valores se reajustan cada vez y en el mismo porcentaje en que se reajusta la Unidad de Subvención Escolar (USE). Por su parte la USE se reajusta cada vez y en la misma oportunidad en que se reajusta el sector público.

* Beneficiarios:
- Docentes y educadores de aula de prebásica, básica, especial y media y docentes directivos que están en el "Sistema de Desarrollo Profesional Docente" (carrera docente, ley 20.903).

* Tipo de establecimiento educacional:
- Municipal, desmunicipalizado, particular subvencionado y del D.L. 3.166.

* Vigencia de los valores:
- Desde diciembre de 2018 a noviembre de 2019.

* Fuente legal:
- Artículo 1, numeral 35, ley 20.903 / artículo 54, ley 19.070

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Guía "Valores 2019". Actualizada al 27.08.2019. Agradeceremos citar la fuente al momento de reproducir este artículo. Feduc.

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El Congreso aprobó la titularidad para las horas de extensión de 30 mil profesores del sector municipal y desmunicipalizado. El beneficio es para todos aquellos profesores titulares que tengan horas de extensión y que se hayan desempeñado por un periodo de tres años continuos o cuatro discontinuos como docente de aula, directivos o técnico pedagógicos, a la fecha de publicación de la ley en el Diario Oficial. En el futuro la norma regirá para los docentes de aula, directivos o técnicos pedagógicos que tengan horas de extensión y que se hayan desempeñado por cuatro años continuos o seis discontinuos, con a lo menos 30 horas de titularidad.

Ver proyecto listo para ser ley

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Todos los fondos de pensiones obtuvieron rentabilidad positiva en el mes de julio de 2019. El fondo A (más riesgoso) obtuvo un 2,39% y el B (riesgoso) un 2,35%. Por su parte el fondo C (intermedio) tuvo un 3,01% y el D (conservador) un 3,49%. Finalmente el fondo E (más conservador) obtuvo una ganancia de 2,86%.

Nota de Feduc: esta nota se emite solo como información y no compromete la opinión crítica de Feduc sobre el sistema de pensiones.

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En el mes de octubre sería tratado en el pleno de la Cámara de Diputados el proyecto de ley que rebaja la jornada de trabajo de 45 a 40 horas. La Cámara debe priorizar por ahora por reglamento las iniciativas legales a las cuales el gobierno le ponga urgencia, situación en la cual no se encuentra el proyecto sobre jornada laboral.

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Feduc solicitó al Ministerio de Educación un pronunciamiento acerca de la aplicación del concepto "fuerza mayor o caso fortuito" utilizado para justificar la no aplicación de sanciones a los colegios que no entregan el servicio educativo por huelga legal de sus trabajadores, no descontando además la subvención a cambio de una recuperación de clases.

archivos 2019 - 2018 - 2017- 2016
Actualización de la página: 9 de septiembre de 2019

Remuneración Básica Mínima Nacional (RBMN)
Básica: $14.011 imponibles por hora de contrato
Media: $14.742 imponibles por hora de contrato

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Bonificación de Reconocimiento Profesional (BRP)
- Sin carrera docente:
Título: $70.136 imponibles por 30 a 44 horas de contrato
Mención: $23.380 por 30 a 44 horas de contrato
- En carrera docente:
Título: $246.183 imponibles por 30 a 44 horas e contrato
Mención: $82.062 imponibles por hora de contrato

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Unidad de Subvención Escolar
$25.440

FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION
Oscar Boehme 7318 - La Florida - Santiago de Chile - Teléfono y Fax 223796581 - correofeduc@gmail.com