Téngase Presente...

ACCESO.- Un profesor(a) del sector municipal en Acceso está obligado a rendir la prueba de conocimientos específicos 2017 si se encuentra realizando su evaluación docente en el año 2017.

ESTATUTO.- El proyecto de Estatuto para Asistentes de la Educación ya se encuentra en el Congreso para su discusión y eventual aprobación.

DIA DEL PROFESOR.- Que un Seremi de educación suspenda las clases el día 16 de octubre no significa que los profesores de cualquier tipo de colegio de su jurisdicción estén autorizados para inasistir dicho día. La autorización para suspender la jornada laboral la debe dar cada empleador, salvo que esté regulada en un convenio o contrato colectivo.

PRUEBA. El año en que corresponde a un profesor(a) municipal en "carrera docente" rendir su prueba de conocimientos específicos es el mismo en que realiza su Evaluacion Docente.

16 DE OCTUBRE.- Cada calendario escolar dictado por el Seremi de educación correspondiente debe indicar si el 16 de octubre será un día sin clases. No basta que diga que es el Día del Profesor. De no decir que es "sin clases" cada colegio puede tramitar ante el Mineduc un cambio de actividades, con clases hasta el término del primer módulo de 90 minutos, pudiendo así usar el resto de la jornada para celebrar.

DIA DEL ASISTENTE- El próximo 1 de octubre celebramos en todo el país el Día del Asistente de la Educación. La celebración de dicha fecha en un posterior día laboral, con asistencia o no del personal, debe ser resuelta por cada empleador, salvo que esté regulada en un convenio o contrato colectivo de trabajo.

RENUNCIA.- Las profesoras(es) del sector municipal que renunciaron a la "carrera docente" no rinden la prueba de conocimientos específicos. Esta prueba es uno de los requisitos para estar en uno de los cinco tramos de la "carrera docente".

CORTE DE AGUA.- Todo empleador está obligado a tener suministro de agua para beber y para los servicios higiénicos. El no disponer de agua significa que debe suspender inmediatamente la jornada laboral de todo el personal.


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Destacados...

* NUEVO: Texto final del proyecto de ley sobre "desmunicipalización" aprobado por el Congreso

* Ley 20.975: 3,2% de reajuste del sector público - bono de "termino de conflicto".

* Ley 20.971: Otorga aguinaldo y bonos.

* Ley 20.976: Retiro de profesores.

* Ley 20.964: Retiro de asistentes de la educación

* Ley 20.903: Sistema de desarrollo profesional docente (Carrera docente)

* Ley 20.845: Regula la admisión de los y las estudiantes, elimina el Financiamiento Compartido y prohíbe el lucro en establecimientos educacionales que reciben aportes del Estado.

* Decreto 594 del Ministerio de Salud que obliga al empleador a proveer de agua para beber y para los servicios higiénicos.

* Proyecto de ley sobre Desmunicipalización

* Acoso, agresión y humillación según dictamen de la Dirección del Trabajo.

Valores actualizados

* Para elaborar esta página hemos debido consultar una serie de textos legales.
* También hemos dispuesto la información de manera que sea fácil de entender.
* Aceptamos que esta información sea reproducida en sitios web, whatsapp y facebook.
* Solicitamos la deferencia de citar a Feduc como autor de la información.
* Es una señal de respeto por el esfuerzo intelectual de nuestra organización.

 

INCREMENTO DE BONO MENSUAL DE ASISTENTES DE LA EDUCACION 2017

* Valores:
- $25.284 imponibles para un sueldo bruto (total) mensual igual o inferior a $358.174. líquidos.

* Características:
- Imponible.
- Tributable.
- Mensual.
- Para jornada de 44 o 45 horas semanales. Proporcional por una jornada menor.

* Beneficiarios:
- Asistentes de la educación de establecimientos educacionales del sector municipal y del D.L. 3.166 y personal contratado por Código del Trabajo en administración central de DAEM, DEM y corporaciones municipales.

* Tipo de establecimiento educacional:
- Municipal y del D.L. 3.166.

* Fecha de pago:
- Desde enero de 2017.

* Vigencia:
- Desde enero de 2016

* Fuente legal:
- Artículo 44, ley 20.971, artículo 59, ley 20.883, artículos 1 y 2, ley 20.952 .

* Nota:
- Este bono será incompatible con la bonificación a que se refiere el artículo 21 de la ley N° 19.429.

 

AUMENTO DEL BONO DE LA LEY 19.464
ASISTENTES DE LA EDUCACION

* Valores:
- Se divide el 100% de la subvención de la ley 19.464, recibida por el establecimiento educacional en enero del año 2017, por el total de las horas contratadas a igual mes con el personal asistente de la educación.
* El resultado es el valor por hora de contrato a pagar de enero a diciembre de 2017 a los asistentes de la educación del establecimiento educacional.
* El valor por hora de contrato se multiplica cada mes por la carga horaria de cada asistente, dando el monto total del bono de la ley 19.464 a pagar a cada trabajador.

* Características:
- Imponible.
- Mensual.
- El valor por hora de contrato fijado en enero de 2017 se mantiene durante todo el año 2017, no procediendo realizar recálculo por ningún motivo.
- De existir un excedente a diciembre de 2017, de la subvención de la ley 19.464 recibida por el establecimiento educacional, el sostenedor deberá distribuirlo entre todo el personal asistente de la educación como imponible y tributable.

* Beneficiarios:
- Asistentes de la educación

* Tipo de establecimiento educacional:
- Municipal, particular subvencionado y del D.L. 3.166.

* Fecha de pago:
- Desde enero de 2017.

* Fuente legal:
- Artículos 1,7,8, 9 y 10, ley 19.464

 

REMUNERACION BASICA MINIMA NACIONAL (RBMN) O SUELDO BASE
PROFESOR

* Valores:
- $13.207 imponibles por hora de contrato para profesor de Educación Básica.
- $13.896 imponibles por hora de contrato para profesor de Educación Media.

* Características:
- Imponible
- Mensual
- Tributable
- Es por hora de contrato de 60 minutos. No es por hora pedagógica.
- Se reajusta cada vez y en el mismo porcentaje de reajuste de la ley de Subvenciones. La ley de Subvenciones se reajusta cada vez y en el mismo porcentaje del reajuste del Sector Público

* Beneficiarios:
- Profesores de aula y directivos.

* Tipo de establecimiento educacional:
- Municipal, particular subvencionado, particular pagado y del D.L. 3.166

* Fecha de pago:
- Desde diciembre de 2016.

* Fuente legal:
- Artículo 5 transitorio, Estatuto Docente. Artículo 10, Ley de Subvenciones. Artículo 1, ley 20.975.

 

 

 

 

 
archivo 2017 - archivo 2016
Actualización de la página: 18 de octubre de 2017
 
       

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